職務経歴書について

職務経歴書について

職務経歴書は採用担当者に「私はこんな仕事がしたいんです。御社のニーズに私はこんなに合ってる人材なんです。」という内容を盛り込んで必要があります。職務経歴書の書き方を掲載していますので、転職の際は参考にされてください。

職務経歴書の必要性

転職の際に、履歴書・職務経歴書（業務経歴書）の提出を求められます。

職務経歴書とは、今までどんな会社で、どんな部署で、どんな仕事をこなしてきたのかを示すものです。

履歴書は略歴をあらわすものです。企業の採用担当者は、履歴書だけでは即戦力になるか判断する材料が少ないため、職務経歴書を提出させるのです。職務経歴書は書類選考において重要視されています。

企業が中途採用者を選ぶポイントは「即戦力」になるかどうかです。この職務経歴書は自己ＰＲの場になります。職務経歴書は書式や分量は決まってないため、職務内容、昇進、資格などの情報まで詳しく書くことができ、自分のキャリア、能力を十分にＰＲする助けになります。

職務経歴書の良さは転職に不利な状況にあるかたの弱点をカバーすることもできるのです。キャリア不足の人、転職回数が多い人、仕事のブランクが長い人などは知識や経験、理由などを採用担当者に説明できるようになるのです。

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